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「人的自覺,很重要。」
同事C說出這句話時,我不由得非常認同。

大頭說,我們把同組的夥伴給冷落了…
同樣都是C組,為什麼忙碌時不找Z同事幫忙,
反而找其他組的夥伴跨組來支援我們。

對我來說,我對Z同事一向都是持公正看法,我不會特別的覺得他的人如何,
更不會做到所謂的排擠動作。

只是大頭認為,我們確實是排擠他了。
因為有任何活動都不先找他,有任何的問題也不會與他討論。

我想向大頭解釋原因,
我不是想爭論我對Z同事的想法及看法。

無奈大頭不斷的打斷我想說的話。
好吧,那就當作你原本是想認為我在批評他好了!
雖然我根本沒那麼無聊。


同事C提到,「大家都工作這麼久了,有些事也該有自覺」。
嗯,我認同。

今天一個活動的時間、流程、細節內容,是都有發信的。
有問題、有想法,都可以討論。
對我們的做法有意見,我認為可以提出。
畢竟是同組的夥伴,沒有什麼不能夠提出來說的呀~

我發誓,我從來不覺得Z同事做事如何。
只要Z同事主動開口要求事情,我和C同事、B同事,一定整個超樂意的!

怎麼會搞到好像我們在刻意的排擠自己人。
有沒有這麼煩呀…

怎麼做都不對。
職場真的是很煩的地方哪~

老天爺!快點讓我中樂透吧!!
我願意歸隱山林,我不出城了我= =

或放我回火星吧!
火星的世界沒有這麼多複雜的關係~
不如讓我回去吧...


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